Szkolenia płatne

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE I PRACOWNICZE PROGRAMY EMERYTALNE, wybór, wdrożenie i funkcjonowanie w praktyce.

Termin szkolenia: 17 stycznia 2019 r.

Pobierz folder szkoleniowy

Patron merytoryczny:


Szkolenie oferujemy również w formie zamkniętej.
Zapytaj o ofertę: tel.: +48 511 249 206, e-mail: k.sudol@siw.pl

PRELEGENCI

Marcin Frąckowiak,
Radca Prawny – odpowiedzialny za pracę Działu Prawa Pracy Kancelarii na terenie Śląska.

Specjalista z zakresu zbiorowego oraz indywidualnego prawa pracy. W trakcie swojej praktyki zawodowej zajmował się m.in.: doradztwem dla pracodawców w procesie przejścia części zakładu pracy na rzecz nowego pracodawcy w trybie art. 231 Kodeksu pracy, badaniami due diligence z zakresu prawa pracy, tworzeniem zakładowych funduszy świadczeń socjalnych, negocjacjami porozumień zawieranych z organizacjami społecznymi, reprezentacją pracodawców w sporach zbiorowych ze związkami zawodowymi. Z sukcesami zajmował się także reprezentowaniem pracodawców w sprawcach z zakresu roszczeń pracowników o wypłatę odszkodowań z tytułu rozwiązania umów o pracę, wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych.

Czytaj więcej

ROBERT BŁASZCZYK,
DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY

Ekspert opieki medycznej oraz programów emerytalnych Licencjonowany broker ubezpieczeniowy.

Doświadczenie z benefitach pracowniczych zdobywał w Medicover (1996-1998), Centrum Medycznym Damiana (1998- 2006), Generali Życie (2006-2009) oraz Aon Risk Solution (2009-2017). Począwszy od czerwca 2017 Dyrektor Zarządzający Benefit Consulting Sp. z o. o

Program wydarzenia

9:00 Rozpoczęcie szkolenia

Charakterystyka systemów emerytalnych w Polsce

  • I FILAR –ZUS
  • II FILAR – OFE
  • III FILAR – PPE, IKE, IKZE

Zmiany legislacyjne w systemie emerytalnym

  • Przyczyny zmian regulacyjnych
  • Aktualny stan prawny

PPE (Pracowniczy Program Emerytalny) rozwiązanie w ramach III Filaru

  • PPE jako alternatywa do PPK
  • Założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • PPK A PPE porównanie poszczególnych elementów

Obowiązki pracodawców związane z zarządzaniem PPK

  • Podział obowiązków w firmie związanych z wdrożeniem PPK
  • Wyznaczenie wysokość i struktury składek
  • Tworzenie umów, wybór podmiotu zarządzającego

Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

  • Przeprowadzanie konsultacji w kwestii wyboru instytucji
  • Składanie oświadczeń – uczestnictwa, rezygnacji, podział środków

Obowiązki pracodawcy wobec instytucji finansowej

Obowiązki wobec państwa w związku z nadzorem państwa

Ryzyko i odpowiedzialność pracodawców w związku z nieprawidłowym zarządzaniem PPK

  • Roszczenia pracowników, instytucji finansowych
  • Sankcje karne i administracyjne

Podczas szkolenia zostaną poprowadzone praktyczne warsztaty na podstawie wyliczeń, by przedstawić opłacalność projektów.

15:30 Zakończenie szkolenie wręczenie dyplomów uczestnictwa

Podczas wydarzenie odbędzie się lunch oraz przerwy kawowe w czasie których będzie możliwość networkingu.

Benefit Consulting:

Specjalistyczna Spółka brokersko-konsultingowa zajmująca się wyłącznie programami pracowniczymi Posiadamy kilkunastoletnie doświadczenie w zakresie konstruowania i prowadzenia programów pracowniczych Spółkę tworzą doświadczeni eksperci od ubezpieczeń na życie, programów emerytalnych, programów medycznych, programów NNW, programów kafeteryjnych

Cena szkolenia

System promocyjny przy szkoleniach jednodniowych:
1 zgłoszenie: 595 zł netto (595 zł + 23% VAT = 731,85 zł brutto)
2 i 3 zgłoszenie: 535,50 zł netto (535,50 zł + 23% VAT = 658,67 zł brutto)
4 i więcej: 505,75zł netto (505,75 zł +23% VAT = 622,07 ZŁ brutto)

Cena obejmuje materiały, przerwy kawowe oraz lunch.

Miejsce szkolenia: Siedziba kancelarii 00-131 Warszawa, ul. Grzybowska 4, lok. U-7A. Miejsce szkolenia może ulec zmianie. Dokładne miejsce spotkania zostanie potwierdzone na kilka tydzień przed szkoleniem.

Kontakt w sprawie szkoleń

tel.: +48 22 692 74 31, kom.: +48 511 249 206
e-mail: szkolenia@siw.pl lub k.sudol@siw.pl

 

REJESTRACJA ONLINE: Pracownicze plany kapitałowe i pracownicze programy emerytalne