Ewelina Miłobędzka o dzieleniu urlopu na krótkie okresy dla Prawo.pl
22.07.2024 / Aktualności / Publikacje / Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Niektórzy pracownicy preferują krótsze, ale częstsze dni wolne zamiast jednego długiego urlopu trwającego dwa tygodnie. Chociaż ten sposób planowania urlopu może być atrakcyjny dla pracowników, budzi pewne obawy u pracodawców.
W najnowszym artykule dla Prawo.pl temat ten skomentowała Ewelina Miłobędzka – Radca prawny w Dziale Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy.
Nasza ekspertka radzi pracodawcom zachowanie ostrożności: „Kodeks pracy nie wskazuje co prawda bezpośrednich sankcji za to konkretne naruszenie. Dzielenie 14-dniowego urlopu wypoczynkowego (poza pewnymi wyjątkami) może być problematyczne. Wielokrotnie spotkałam się z zakwestionowaniem takiej praktyki przez Państwową Inspekcję Pracy w pokontrolnych wystąpieniach. Przyznaje, że część pracodawców, idąc pracownikom na rękę, zabezpiecza się, odbierając od nich oświadczenia, z których wynika, że to na ich wyraźną prośbę urlop został podzielony.”
Zapraszamy do zapoznania się z całym artykułem naszego eksperta!
Cały artykuł >> link
Powiązane

10.01.2025 / Aktualności
Karolina Rzepecka o przywróceniu wysokości emerytur w trybie łaski dla Prawo.pl

27.12.2024 / Aktualności
Aleksandra Tomczyk-Szcześniak poprowadzi prelekcję na temat niedyskryminacji dla MRM

25.11.2024 / Aktualności
Komentarz Karoliny Rzepeckiej w artykule na temat zakazu reformationis in peius dla Prawo.pl