Marcin Frąckowiak o braku przepisów wykonawczych dla Prawo.pl

Marcin Frąckowiak o braku przepisów wykonawczych dla Prawo.pl

Znowelizowane przepisy dotyczące pracy zdalnej, kontroli trzeźwości i uprawnień rodzicielskich już obowiązują. Pomimo tego, wciąż brakuje przepisów wykonawczych, co rodzi problemy dla pracodawców i pracowników.

Nadal trwają prace nad zmianą rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy. W projekcie proponuje się wprowadzenie nowej pozycji w świadectwie pracy polegającej na obowiązku wskazywania wykorzystanych dni pracy zdalnej okazjonalnej w danym roku kalendarzowym, w celu ich ograniczenia do 24 dni w roku.

Warto przypomnieć, że rozporządzenie może wejść w życie w dniu ogłoszenia, a do czasu wydania rozporządzenia nie można korzystać z przepisu, jeżeli ustawa wymaga wydania w danej kwestii rozporządzenia.

Marcin Frąckowiak – Radca prawny z Działu Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy wypowiedział się na ten temat w artykule pt. „Brakuje rozporządzeń do zmian w Kodeksie pracy – firmy i pracownicy mają problem” dla Prawo.pl.

Zachęcamy do lektury całego artykułu – link