Marcin Frąckowiak o kontrowersyjnych przepisach dotyczących siły wyższej

18.07.2023 / Aktualności / Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Od 26 kwietnia zaczęły obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadziły możliwość zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej.

W ramach nowych przepisów pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej, tj. pilnej sprawy rodzinnej spowodowanej chorobą lub wypadkiem, która wymaga natychmiastowej obecności pracownika. Zwolnienie przysługuje w wymiarze 2 dni lub 16 godzin w ciągu roku kalendarzowego a pracownik za ten okres otrzymuje połowę wynagrodzenia.

Przepis wzbudza wiele wątpliwości. Kwestionowane jest przede wszystkim ograniczenie pracodawcy w zakresie weryfikacji przyczyny takiego zwolnienia od pracy. Ponadto, zgodnie z nowymi regulacjami pracownik może poinformować pracodawcę o nieobecności najpóźniej w dniu korzystania z tego zwolnienia, a więc o dowolnej porze.

Obecne brzmienie przepisów może skutkować nadużyciami ze strony pracowników. Kwestię tę skomentował Marcin Frąckowiak – Radca prawny w Dziale Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy w artykule dla Prawo.pl.

Zachęcamy do lektury artykułu – link

Chcesz być na bieżąco?

Zapisz się do naszego newslettera






    Powiązane

    12.07.2024 / Aktualności

    Komentarz Karoliny Rzepeckiej o środkach ochrony emerytów dla Prawo.pl

    25.06.2024 / Aktualności

    Prelekcja Eweliny Miłobędzkiej i Moniki Kolasińskiej dla dziennika Rzeczypospolita

    21.06.2024 / Aktualności

    Spotkanie Grupy HR Loży Katowickiej i Małopolskiej BCC już za nami!

    18.06.2024 / Aktualności

    Marcin Frąckowiak o poprawkach Senatu do ustawy o ochronie sygnalistów

    10.06.2024 / Aktualności

    Marzena Łabędź o propozycji usunięcia przepisów dot. inspektorów pracy dla Prawo.pl

    06.06.2024 / Aktualności

    Webinar Marcina Frąckowiaka o urlopach wypoczynkowych dla PSZK

    Powrót na górę