Marcin Frąckowiak o ochronie pracowników przed zwolnieniem dla Money.pl

Poselski projekt dotyczący nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych został już skierowany do podpisu prezydenta. Mimo że dotyczy on emerytur stażowych, zawiera również zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego, które znacząco wpłyną na pracodawców i pracowników.

Zgodnie z projektem, sąd pracy będzie musiał nałożyć na pracodawcę obowiązek dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania, o ile uzna wypowiedzenie umowy o pracę za bezskuteczne albo przywróci pracownika do pracy. Jednak warunkiem obowiązku dalszego zatrudnienia jest złożenie przez pracownika stosownego wniosku przed sądem.

Na temat planowanych rozwiązań wypowiedział się Marcin Frąckowiak – Radca prawny w Dziale Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy w artykule dla Money.pl.

Nasz ekspert podkreśla, że projekt nie jest kompletny. Brakuje w nim m.in. informacji o okresie przejściowym. W związku z tym nie wiadomo, czy nowe przepisy obejmą tylko te sprawy, które rozpoczną się w przyszłym roku, po wejściu w życie przepisów, czy również te już toczące się przed sądami.

Zachęcamy do lektury artykułu – link