Marcin Frąckowiak o wdrożeniu procedur dla sygnalistów przez pracodawcę będącego w likwidacji dla Prawo.pl
10.09.2024 / Aktualności / Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Zgodnie z unijną dyrektywą w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii oraz z polską ustawą o ochronie sygnalistów zobowiązani do wprowadzenia procedur dla sygnalistów są także pracodawcy będący w likwidacji lub upadłości. Jak do tego tematu podchodzą eksperci prawa pracy?
W artykule dla Prawo.pl temat ten skomentował Marcin Frąckowiak – Managing Counsel i Radca prawny w Dziale Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy.
Nasz ekspert twierdzi: „Likwidacja przedsiębiorstwa nie jest procesem, który przeprowadza się z dnia na dzień. Pracodawca, będący w stanie likwidacji czy upadłości, spełnia swoje obowiązki, a jednym z nich jest wdrożenie procedury dla sygnalistów”.
Zachęcamy do lektury artykułu!
Cały artykuł >> link
Powiązane
29.07.2026 / Aktualności
Państwo walczy z „umowami śmieciowymi”. Czy zacznie od siebie? Komentarz Marcina Frąckowiaka w artykule dla Prawo.pl
22.07.2026 / Aktualności
PIP z nowymi uprawnieniami. Co to oznacza dla pracodawców i dla podmiotów zatrudniających na podstawie umów cywilnoprawnych?
18.06.2026 / Aktualności
Zostaliśmy wyróżnieni w XXIV Rankingu Kancelarii Prawniczych dziennika „Rzeczpospolita” 2026!
11.06.2026 / Aktualności
Marcin Frąckowiak w komentarzu dla dziennika Rzeczpospolita na temat zmian w zakresie mobbingu
05.05.2026 / Aktualności
Konsultacja związkowa „z terminem ważności” – 5 miesięcy, które przesądziły o wygranej pracownika
