Marcin Frąckowiak poprowadzi kolejne spotkanie Grupy HR Loży Katowickiej i Małopolskiej Business Centre Club

Mobbing i dyskryminacja wg nowych zasad – jak przygotować firmę na zmiany?

Już 1 października o godz. 9:30 odbędzie się spotkanie Grupy HR Loży Katowickiej i Małopolskiej Business Centre Club, które poprowadzi Marcin Frąckowiak – Managing Counsel, Radca prawny w Dziale Prawa Pracy kancelarii Sadkowski i Wspólnicy.

Podczas spotkania uczestnicy dowiedzą się, jak przygotować organizację na zmiany, które wejdą w życie 5 listopada 2026 r., oraz jakie działania pracodawcy powinni podjąć z odpowiednim wyprzedzeniem.

W programie m.in.:

• jakie zmiany dotyczące mobbingu i dyskryminacji wejdą w życie od 5 listopada,
• jakie będą ich praktyczne skutki dla pracodawców,
• jak przygotować organizację na nowe obowiązki,
• jakie elementy powinien uwzględniać regulamin dotyczący przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji,
• jak powinny wyglądać zasady zgłaszania i wyjaśniania nieprawidłowości, działania zapobiegawcze i szkoleniowe oraz działania naprawcze,
• jak zapewnić odpowiednie wsparcie osobom dotkniętym mobbingiem lub dyskryminacją.

Szczególne znaczenie będą miały nowe obowiązki dotyczące uregulowania w firmie zasad, procedur oraz częstotliwości działań służących przeciwdziałaniu mobbingowi, dyskryminacji, naruszaniu zasady równego traktowania oraz godności i innych dóbr osobistych pracowników.

Spotkanie będzie okazją nie tylko do poznania nowych regulacji, ale przede wszystkim do przełożenia ich na konkretne działania, dokumentację i procedury, które należy wdrożyć w organizacji.

Miejsce: rawa ink, ul. Teatralna 17A, Katowice
Data: 1 października 2026 r.
Godzina: 9:30
Grupa docelowa: właściciele, zarząd oraz pracownicy działów kadr i HR

Zapraszamy do udziału! Link do rejestracji: tutaj