Monika Kolasińska o managerach ds. zwolnień dla Gazeta.pl

Zwolnienia chorobowe to w Polsce od dawna rozwiązania, które zachęcają do wielu nadużyć przez pracowników. Wobec tego niektóre firmy informują o rozpoczęciu współpracy z tzw. „managerami ds. zwolnień”. Do obowiązków takiej osoby należy przede wszystkim analiza tendencji w zachowaniach absencyjnych pracowników, w tym częstotliwość korzystania ze zwolnień, absencja w określone dni tygodnia, czas trwania zwolnień z uwzględnieniem obszaru pracy.

Komentarza w tym temacie udzieliła Monika Kolasińska, Radca Prawny w Dziale Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy, dla Gazeta.pl. Jak przyznaje nasza ekspertka: „Trzeba pamiętać, że stroną w tym wszystkim jest też państwo, reprezentowane przez ZUS. Kwestia zwolnień lekarskich nie jest więc tylko prywatna – to bez dwóch zdań sprawa wagi publicznej.”.

Zachęcamy do przeczytania całego artykułu, do którego link znajduje się w komentarzu ??

Cały artykuł >> link