Monika Kolasińska poprowadzi webinar o rewolucji w prawie pracy
08.08.2023 / Aktualności / Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Już 22 sierpnia odbędzie się webinar dotyczący rewolucji w prawie pracy w 2023 r. organizowany przez Dream Employer Hub. Podczas webinaru wystąpi nasza ekspertka – Monika Kolasińska.
Szczegóły dotyczące webinaru
Webinar na temat zmian w prawie pracy organizowany jest w ramach Wakacyjnej Akademii Lidera. Dream Employer Hub zapowiedziało, że podczas wydarzenia nie zabraknie sesji pytań i odpowiedzi, która pozwoli uczestnikom na bezpośredni kontakt z osobą prowadzącą. Webinar odbędzie się 22 sierpnia w godzinach 9.00-10.00 w formule online za pośrednictwem platformy Clickmeeting. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.
Wystąpienie naszej ekspertki
Webinar poprowadzi Monika Kolasińska – Radca Prawny w Dziale Prawa Pracy Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy. Nasza ekspertka wypowie się na temat rewolucji w prawie pracy i tego, które z tegorocznych zmian w Kodeksie pracy okazały się mieć największe praktyczne znaczenie dla pracodawców. Przemówienie naszej ekspertki skoncentruje się wokół takich zagadnień jak:
- Praca zdalna: problemy najczęściej zgłaszane przez pracodawców;
- Wnioski o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy: czego mogą dotyczyć i jak formułować odmowy?
- Nowe rodzaje zwolnień od pracy – uwagi praktyczne.
Zachęcamy do rejestracji – link
Powiązane
29.07.2026 / Aktualności
Państwo walczy z „umowami śmieciowymi”. Czy zacznie od siebie? Komentarz Marcina Frąckowiaka w artykule dla Prawo.pl
22.07.2026 / Aktualności
PIP z nowymi uprawnieniami. Co to oznacza dla pracodawców i dla podmiotów zatrudniających na podstawie umów cywilnoprawnych?
18.06.2026 / Aktualności
Zostaliśmy wyróżnieni w XXIV Rankingu Kancelarii Prawniczych dziennika „Rzeczpospolita” 2026!
11.06.2026 / Aktualności
Marcin Frąckowiak w komentarzu dla dziennika Rzeczpospolita na temat zmian w zakresie mobbingu
05.05.2026 / Aktualności
Konsultacja związkowa „z terminem ważności” – 5 miesięcy, które przesądziły o wygranej pracownika