Nowe obowiązki dla firm i instytucji pracujących z dziećmi i młodzieżą!
03.04.2025 / Aktualności / Prawo rodzinne
Od stycznia 2025 roku ruszyły wzmożone kontrole podmiotów, które kierują swoją ofertę nie tylko do dorosłych, ale również do dzieci i młodzieży. Wszystko za sprawą nowelizacji Kodeksu opiekuńczego i rodzinnego, tzw. „Ustawy Kamilka”, która nakłada na firmy i instytucje szereg nowych obowiązków mających na celu lepszą ochronę małoletnich.
Kogo dotyczą zmiany?
Obowiązek wdrożenia nowych regulacji obejmuje placówki opiekuńczo-oświatowe, organizatorów zajęć dodatkowych, warsztatów, aktywności rekreacyjnych, edukacyjnych, sportowych, a nawet medycznych.
Jakie dokumenty są wymagane?
➡ Polityka/Standardy Ochrony Praw Dziecka
➡ Zasady bezpiecznej rekrutacji personelu
➡ Zasady bezpiecznych relacji personel-dziecko
➡ Regulamin placówki
➡ Raport monitoringu Polityki/Standardów
➡ Oświadczenia dla rodziców (zgody na publikację wizerunku/udział w zajęciach)
➡ Informacje o możliwościach uzyskania pomocy
➡ Ankieta monitorująca realizację standardów
Brak wdrożenia wymaganych dokumentów może skutkować odpowiedzialnością karną członków zarządu!
Nasza kancelaria wspiera firmy w dostosowaniu się do nowych przepisów. Jeśli potrzebujesz pomocy w opracowaniu wymaganej dokumentacji – skontaktuj się z mec. Beatą Woch.
