Szkolenia płatne
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE I PRACOWNICZE PROGRAMY EMERYTALNE, wybór, wdrożenie i funkcjonowanie w praktyce.
Szkolenie oferujemy w formie zamkniętej. Zapytaj o ofertę: tel.: +48 603 597 520, e-mail: j.pietras@siw.pl
Patron merytoryczny:
PRELEGENCI
Marcin Frąckowiak,
Radca Prawny – odpowiedzialny za pracę Działu Prawa Pracy Kancelarii na terenie Śląska.
Specjalista z zakresu zbiorowego oraz indywidualnego prawa pracy. W trakcie swojej praktyki zawodowej zajmował się m.in.: doradztwem dla pracodawców w procesie przejścia części zakładu pracy na rzecz nowego pracodawcy w trybie art. 231 Kodeksu pracy, badaniami due diligence z zakresu prawa pracy, tworzeniem zakładowych funduszy świadczeń socjalnych, negocjacjami porozumień zawieranych z organizacjami społecznymi, reprezentacją pracodawców w sporach zbiorowych ze związkami zawodowymi. Z sukcesami zajmował się także reprezentowaniem pracodawców w sprawcach z zakresu roszczeń pracowników o wypłatę odszkodowań z tytułu rozwiązania umów o pracę, wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych.
ROBERT BŁASZCZYK,
DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY
Ekspert opieki medycznej oraz programów emerytalnych Licencjonowany broker ubezpieczeniowy.
Doświadczenie z benefitach pracowniczych zdobywał w Medicover (1996-1998), Centrum Medycznym Damiana (1998- 2006), Generali Życie (2006-2009) oraz Aon Risk Solution (2009-2017). Począwszy od czerwca 2017 Dyrektor Zarządzający Benefit Consulting Sp. z o. o
Program wydarzenia
9:00 Rozpoczęcie szkolenia
Charakterystyka systemów emerytalnych w Polsce
- I FILAR –ZUS
- II FILAR – OFE
- III FILAR – PPE, IKE, IKZE
Zmiany legislacyjne w systemie emerytalnym
- Przyczyny zmian regulacyjnych
- Aktualny stan prawny
PPE (Pracowniczy Program Emerytalny) rozwiązanie w ramach III Filaru
- PPE jako alternatywa do PPK
- Założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych
- PPK A PPE porównanie poszczególnych elementów
Obowiązki pracodawców związane z zarządzaniem PPK
- Podział obowiązków w firmie związanych z wdrożeniem PPK
- Wyznaczenie wysokość i struktury składek
- Tworzenie umów, wybór podmiotu zarządzającego
Obowiązki pracodawcy wobec pracowników
- Przeprowadzanie konsultacji w kwestii wyboru instytucji
- Składanie oświadczeń – uczestnictwa, rezygnacji, podział środków
Obowiązki pracodawcy wobec instytucji finansowej
Obowiązki wobec państwa w związku z nadzorem państwa
Ryzyko i odpowiedzialność pracodawców w związku z nieprawidłowym zarządzaniem PPK
- Roszczenia pracowników, instytucji finansowych
- Sankcje karne i administracyjne
Podczas szkolenia zostaną poprowadzone praktyczne warsztaty na podstawie wyliczeń, by przedstawić opłacalność projektów.
15:30 Zakończenie szkolenie wręczenie dyplomów uczestnictwa
Benefit Consulting:
Specjalistyczna Spółka brokersko-konsultingowa zajmująca się wyłącznie programami pracowniczymi Posiadamy kilkunastoletnie doświadczenie w zakresie konstruowania i prowadzenia programów pracowniczych Spółkę tworzą doświadczeni eksperci od ubezpieczeń na życie, programów emerytalnych, programów medycznych, programów NNW, programów kafeteryjnych
Kontakt w sprawie szkoleń