Nowelizacja przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Rewolucja na rynku pracy?

Sejm uchwalił już nowelizację ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Nowelizacja ustawy obecnie czeka na podpis prezydenta i wejdzie w życie prawdopodobnie nie wcześniej niż od 1 czerwca br. Nadchodzące zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców to prawdziwa rewolucja dla przedsiębiorców, działów HR oraz agencji pośrednictwa pracy. Nowe przepisy oznaczają pełną elektronizację procedur, surowsze kary za nielegalne zatrudnienie oraz nowe obowiązki dla pracodawców.

Właśnie dlatego zapraszamy na bezpłatny webinar. Podczas spotkania omówimy najważniejsze aspekty nowelizacji, m.in.:

• Obowiązkowe składanie wniosków wyłącznie online,
• Nowe kary i sankcje za naruszenia,
• Likwidację testu rynku pracy i jej konsekwencje,
• Wzmocnienie kontroli oraz nowe zasady dotyczące zezwoleń.

To nie tylko okazja do zdobycia rzetelnej wiedzy, ale także możliwość zadania pytań ekspertom i wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami. Jeśli zatrudniasz cudzoziemców lub planujesz to zrobić, nie może Cię nie być!

Agenda webinaru:

1. Wprowadzenie

• Cele i zakres spotkania
• Omówienie kluczowych zmian w przepisach

2. Pełna elektronizacja procedur

• Obowiązek składania wniosków wyłącznie drogą elektroniczną
• Korzyści dla pracodawców i administracji
• Integracja systemu z bazami danych

3. Zaostrzenie kar za nielegalne zatrudnianie

• Nowe wysokości kar finansowych
• Sankcje za recydywę i nieuczciwe praktyki
• Wykluczenie z przetargów publicznych

4. Rejestr umów o pracę cudzoziemców

• Nowe obowiązki pracodawców
• Korzyści wynikające z centralnego rejestru
• Skutki dla rynku pracy

5. Zniesienie testu rynku pracy

• Co oznacza likwidacja „informacji starosty”?
• Wpływ na proces rekrutacji cudzoziemców
• Korzyści i potencjalne zagrożenia

6. Wzmocnienie kontroli i sankcje dla pośredników

• Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej
• Niezapowiedziane kontrole
• Konsekwencje dla agencji pośrednictwa pracy

7. Integracja cudzoziemców na rynku pracy

• Obowiązkowe kursy języka polskiego?
• Punkty informacyjne i doradztwo zawodowe
• Środki wspierające legalne zatrudnienie

8. Ograniczenia w zatrudnianiu cudzoziemców

• Zakaz pracy na podstawie określonych rodzajów wiz
• Nowe przesłanki odmowy wydania zezwolenia na pracę
• Konsekwencje dla branży outsourcingowej

9. Nowe zasady dotyczące zezwoleń na pracę

• Skrócenie okresu ważności zezwoleń
• Ograniczenia w zakresie wymiaru etatu
• Możliwość odmowy wydania zezwoleń na pracę w określonych zawodach

10. Podsumowanie i sesja pytań

• Kluczowe wnioski i praktyczne wskazówki dla pracodawców
• Otwarta dyskusja i pytania uczestników