Szkolenia płatne
Uprawnienia związków zawodowych i współpraca z nimi w świetle nowelizacji ustawy o związkach zawodowych
Szkolenie oferujemy w formie zamkniętej. Zapytaj o ofertę: tel.: +48 603 597 520, e-mail: j.pietras@siw.pl
Patron merytoryczny:
Szkolenie oferujemy również w formie zamkniętej.
Zapytaj o ofertę: tel.: +48 511 249 206, e-mail: k.sudol@siw.pl
PRELEGENCI
ADAM WIELGUS,
Radca prawny
Specjalizuje się w prawie pracy. W trakcie dotychczasowej wieloletniej praktyki zyskał doświadczenie z zarówno indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki związków zawodowych. Posiada wieloletnie bogate doświadczenie w zakresie bieżącego doradztwa prawnego, jak również w zakresie reprezentacji Klienta przed sądami powszechnymi w sporach z zakresu prawa pracy. Współpracując z jednym z największych w kraju związków zawodowych zdobył doświadczenie w sprawach związanych z procesami rokowań zbiorowych, tworzenia i wprowadzania autonomicznych źródeł prawa pracy, sporów zbiorowych oraz procesach zwolnień grupowych.
Program wydarzenia
9:00 Rozpoczęcie szkolenia
- Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 czerwca 2015 r. i jego konsekwencje;
- Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych:
- zmiany pojęć;
- rozszerzenie prawa do koalicji – komu przyznano to prawo i jego zakres;
- nowe zasady informowania pracodawców o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej;
- konsekwencja nieprzekazania informacji o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej;
- nowe zasady reprezentatywności zakładowych organizacji związkowych;
- procedura podważania i weryfikacji informacji o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej;
- procedura podważania i weryfikacji reprezentatywności zakładowych organizacji związkowych;
- uprawnienia związkowe przyznane osobom wykonującym pracę zarobkową na innej podstawie niż stosunek pracy;
- nowe zasady dotyczące szczególnej ochrony działaczy związkowych;
- konsekwencje naruszenia ochrony związkowej z osobami wykonującymi pracę zarobkową na innej podstawie niż stosunek pracy;
- zmiany w zakresie zwolnień z obowiązku świadczenia pracy działaczy związkowych, w tym w zakresie zwolnień doraźnych;
- zmiany w zakresie prawa zakładowych organizacji związkowych do informacji;
- zmiany w procedurach uzgadniania regulaminów oraz niektórych porozumień wewnątrzzakładowych z zakładowymi organizacjami związkowymi;
- zmiany w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
- Uprawnienia zakładowych organizacji związkowych z zakresu indywidualnego prawa pracy:
- opiniowanie i wyrażanie zgody na zmianę warunków pracy, wypowiedzenie lub rozwiązanie stosunku pracy;
- szczególna ochrona związkowa i możliwość jej „uchylenia”;
- udział zakładowych organizacji związkowych w nakładaniu kar porządkowych.
- Uprawnienia zakładowych organizacji związkowych z zakresu zbiorowego prawa pracy:
- zawieranie układów zbiorowych pracy i innych porozumień zbiorowych;
- spory zbiorowe pracy;
- zwolnienia grupowe.
16:00 Zakończenie szkolenie wręczenie dyplomów uczestnictwa.
Kontakt w sprawie szkoleń