Kancelaria na V Kongresie HR Spółek Giełdowych SEG

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy na V Kongresie HR Spółek Giełdowych SEG

W dniach 19-20 kwietnia odbył się V Kongres HR Spółek Giełdowych SEG, organizowany przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych.

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy wystąpiła jako Partner Strategiczny wydarzenia.

Tematyką tegorocznego Kongresu była „Redefinicja roli HR w spółkach giełdowych”. Zagadnienie to, było omawiane podczas dyskusji panelowych z udziałem znanych ekspertów i praktyków HR.

Pierwszego dnia zdefiniowano biznesowe wymagania wobec HR.

Panel dyskusyjny na temat: „Nowe wyzwania HR spółek giełdowych od 2017„, przypadł w udziale ekspertom kancelarii oraz zaproszonym przez nich gościom. Dyskusję poprowadził Mecenas Czesław Sadkowski, partner zarządzający kancelarii wraz z Mecenas Marzeną Łabędź – partnerem kancelarii. Goście panelu: prof. nadzw. dr hab. Mirosław Włodarczyk – Kierownik Katedry Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej, Kierownik Zakładu Prawa Rynku Pracy, Katedra Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego, Jacek Kowalski, Członek Zarządu ds. Zasobów Ludzkich, Orange Polska S.A.; omawiając nadchodzące wyzwania HR w spółkach giełdowych, rozpatrywali różne aspekty dotyczące kwestii raportowania CSR, a w szczególności zakres podmiotowy i przedmiotowy tego obowiązku, zwracając uwagę, iż zmiany przepisów które zaczną obowiązywać od przyszłego roku mogą wpłynąć istotnie na pozycję HR w kształtowaniu strategii spółek.

Ponadto uczestnicy Kongresu mieli okazję poruszyć problemy takie jak: wpływ zmian demograficznych na kształtowanie działów HR oraz motywacji kluczowych pracowników.

Drugiego dnia Kongresu odbył się cykl warsztatów tematycznych. Wśród tematów m.in.: Nowe regulacje dotyczące umów na czas określony oraz inne istotne zmiany w prawie pracy, „Laboratorium trudnej zmiany” – ekspercka analiza projektu skutecznego wdrażania zmiany w organizacji.

Mecenas Marzena Łabędź, zaprezentowała warsztat nt. : „Ochrona tajemnicy w relacjach z działającymi w firmie związkami zawodowymi i radą pracowników” – mówiąc między innymi o zakresie informacji przekazywanych radzie pracowników lub związkom zawodowym przez pracodawcę oraz zagrożeniach związanych z naruszeniem tajemnicy przez członków rady pracowników lub związków zawodowych.

Warsztat na temat: „Praktyczne aspekty związane z kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy” poprowadziła Mecenas Monika Kolasińska, zwracając uwagę przedsiębiorców na planowane zmiany związane z kontrolą PIP oraz sankcje, które może stosować PIP.

Już wkrótce zapraszamy na fotorelację z tego wydarzenia.