Dubaj/Tajlandia Facebook Linkedin

Artykuł Zuzanny Nowak na temat zatrudniania cudzoziemców z zagranicy dla dziennika Rzeczpospolita

18.09.2026 / Aktualności / Publikacje / Prawo imigracyjne

Co sprawdzić przed zatrudnieniem studenta z zagranicy?

Od 1 lipca 2026 r. zmieniły się zasady dotyczące możliwości wykonywania pracy bez zezwolenia przez część cudzoziemców studiujących w Polsce. Nowe regulacje mają szczególne znaczenie dla pracodawców zatrudniających osoby z uczelni niepublicznych oraz publicznych uczelni zawodowych.
Co w praktyce oznaczają te zmiany i jak prawidłowo zweryfikować uprawnienia zagranicznego studenta przed dopuszczeniem go do pracy?

Na portalu dziennika „Rzeczpospolita” ukazał się najnowszy artykuł autorstwa Zuzanny Nowak – Starszej specjalistki w Dziale Prawa Imigracyjnego kancelarii Sadkowski i Wspólnicy.

W artykule nasza ekspertka analizuje m.in.:

jakie warunki musi spełniać student z zagranicy, aby pracować bez zezwolenia na pracę,
jak zweryfikować status uczelni i sprawdzić, czy podlega ona obowiązkowi zatwierdzenia,
jakie znaczenie dla prawa do pracy ma podstawa pobytu cudzoziemca,
jakie dokumenty powinien uzyskać i zweryfikować pracodawca przed zatrudnieniem studenta,
dlaczego konieczna jest bieżąca kontrola statusu studenta, uczelni oraz dokumentów pobytowych,
jakie konsekwencje finansowe i prawne grożą za nielegalne powierzenie pracy cudzoziemcowi.

Warto pamiętać, że sam status studenta nie zawsze automatycznie uprawnia do podjęcia pracy bez zezwolenia. Niedopełnienie obowiązków weryfikacyjnych przez pracodawcę może skutkować surowymi sankcjami.

Zachęcamy do przeczytania całego artykułu: link

Chcesz być na bieżąco?

Zapisz się do naszego newslettera